С 1 февраля 2023 года проиндексированы размеры пособий

С 1 февраля 2023 года проиндексированы размеры пособий

Правительство России постановлением от 30.01.2023 № 119 утвердило коэффициент индексации пособий с 01.02.2023 в размере 1,119
Ежегодно, с 1 февраля, социальные пособия и выплаты, которые были установлены в фиксированной сумме, подвергаются индексации. Эта мера распространяется на различные виды пособий, включая те, которые выплачиваются гражданам с детьми, пострадавшим от Чернобыля, ветеранам и другим социально незащищенным категориям людей. 30 января 2023 года Правительство России приняло Постановление № 119, которым утвердило коэффициент индексации пособий, равный 1,119, начиная с 1 февраля 2023 года.
Следовательно, Социальный фонд России (СФР) будет выплачивать проиндексированные суммы по следующим видам пособий с 1 февраля 2023 года:

  • пособие по беременности и родам женщинам, которые были уволены из-за ликвидации организации или потери статуса индивидуального предпринимателя и получили статус безработного - 859,08 рублей (767,72 рублей x 1,119);
  • единовременное пособие при рождении ребенка - 22 909,03 рублей (20 472,77 рублей x 1,119);
  • минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 8 591,47 рублей (7 677,81 рублей x 1,119);
  • с 1 февраля 2023 года, максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет равно 33 281,80 рублей. Это значение зависит от максимальных базовых размеров взносов на Обязательное социальное страхование за два предыдущих года - 2021 и 2022 годов. Однако данная сумма не будет изменяться в будущем в связи с отсутствием индексации (согласно статье 14 части 3.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Расчет максимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет произведен в соответствии с частью 5.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ по формуле: максимальное ежемесячное пособие = (966 000 рублей + 1 032 000 рублей) / 730 дней x 30,4 x 40%.
  • Максимальный размер единовременной выплаты при травмах на производстве или получении профзаболевания составляет 131 731,99 рублей (117 722,96 рублей x 1,119).
  • Максимальный размер ежемесячной выплаты при травмах на производстве или получении профзаболевания составляет 101 288,68 рублей (90 517,14 рублей x 1,119)
Работодатель выплачивает следующие пособия застрахованным работникам: пособие по нетрудоспособности за первые три дня болезни за свой счет, пособие на погребение и средний заработок за период дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом.
Нужна консультация? Позвоните нашим экспертам напрямую:
8 (846) 225-18-10
или запишитесь через форму
Что отличает нас от других:
У нас не бывает отпусков и больничных. Ваш бухгалтерский учет всегда будет под контролем наших специалистов
Мы заинтересованы в правильности ведения Вашей бухгалтерии, так как надеемся на длительное взаимовыгодное сотрудничество
На нас лежит ответственность по договору за сроки и качество сдачи отчетности, что минимизирует риски штрафов для вашей компании
У нас можно заказать только разовые услуги или заключить договор на постоянное абонентское обслуживание
Почему бухгалтерское сопровождение выгоднее штатного специалиста?
Сотруднику необходимо подготовить рабочее место, платить ежемесячную заработанную плату, соц.пакет независимо от объемов работ
Вы нанимаете не одного бухгалтера, а целую команду высококлассных сотрудников с многолетним опытом работы
Приобретая бухгалтерское сопровождение, вы платите только за результат. Поэтому бухгалтерское обслуживание выходит дешевле штатного сотрудника в 3-5 раз
Мы экономим вам время и нервы: берем на себя общение с ФНС, банками, судами и другими инстанциями